La generación de los aburridos

¡Aburridos! pasaremos a la historia como la generación de los aburridos. No hablo de aburridos porque no nos gusten las fiestas y la diversión. Hablo de los aburridos porque cada vez estamos más descontentos con todo, incluso con aquello con lo que no habría razones para estarlo. También se puede decir que si en algo …

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Dime cómo consigo trabajo…

Hace poco conversaba con una amiga que, con algo de desesperación, me contaba que no encuentra trabajo. Luego de escucharla, estas son algunas ideas que le di… Tal vez, si estás en la misma búsqueda, estas diez claves te puedan servir. 1. Que el trabajo te encuentre: Sí, que el trabajo te encuentre y que …

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Alardeando de un trabajo que detestas

Secretamente me lo había preguntado muchas veces, pero no me atrevía a ponerlo en público por aquello del “qué dirán” de mí en plena era de la web 2.0 y ante las deslumbrantes oportunidades de interacción que nos ofrece. Podría ser que yo sonara anticuado o me fuera en contra de la sagrada sabiduría contemporánea …

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El oficio de RRHH sin adornos

Esta es la respuesta que le di al correo electrónico de una amiga que quiere incursionar en el mundo de los Recursos Humanos (RRHH). A continuación reproduzco textualmente y sin adornos, lo que me han enseñado estos doce años: "...Y luego de revisar los detalles de la vacante (que por cierto me pareció un poco …

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Por qué la mitad de mis amigos quiere matar a su jefe (y P2)

Algunas características del desencanto con los líderes. En esta segunda parte continuamos con el recuento que ya habíamos iniciado en la primera. Navegaremos por los problemas para confrontar el equipo, los miedos para hacerse cargo del desarrollo y la productividad de la gente, las dificultades para comunicarse, las fallas éticas, la desconexión con el mundo …

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Por qué la mitad de mis amigos quiere matar a su jefe (P1)

Algunas características del desencanto con los líderes Los encuentros para tomar cerveza inevitablemente aflojan la lengua y terminan poniendo sobre la mesa la conversación sobre esos pseudo–líderes que se encargan de alimentar el desencanto alrededor de la idea del liderazgo y el deseo de picarlos en pedacitos y nunca más tener que volverles a ver. …

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Si te emociona lo que haces, estás creando. Si no, estás obedeciendo

Mucha gente que conozco disfruta poco del trabajo que tiene o simplemente detesta lo que hace. En otros casos me encuentro con que la mayoría quisiera estar haciendo otra cosa, e incluso renunciarían a lo que tienen para encaminarse hacia lo que realmente les gusta así les significara un descenso en sus ingresos. Otro tanto …

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Leyes de Murphy en el trabajo y la oficina (primera parte)

Este será un viaje no apto para optimistas y pensadores positivos. Las ineludibles Leyes de Murphy son una abundante fuente de complicaciones en el mundo laboral.  Voy a repasarlas y divertirme un poco con ellas.  Iniciaré una breve selección de algunas de las más descaradas y comunes recorriéndolas en cuatro entregas semanales. Seguro que te …

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