La diferencia entre ser crítico y ser criticón

Esta fue una pregunta y un debate reciente: ¿Cuál es la diferencia entre ser crítico y ser criticón? Prometí que iba a escribir en detalle sobre el asunto para dejar saldada la duda. La diferencia es clara. Veamos…Leer más »

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Ladrones de tiempo

Cómo perdemos el tiempo
¿Cómo y en qué perdemos el tiempo?

 

Quizás hoy, como nunca antes en la historia, tenemos más posibilidades de perder el tiempo y dejar que se nos vaya por el desagüe. Revisa el cuestionario que verás abajo, pregúntate cuáles son los cinco (5) principales ladrones de tiempo que tienes y márcalos uno a uno dando clic (Termina pulsando el botón “Vote” y podrás ver los resultados generales). Posiblemente descubras cosas sobre tu vida que no sabías…Leer más »

El círculo de consciencia

Hace un tiempo conversamos sobre el Minimalismo Energético y revisamos aquellas cosas que nos quitan energía y nos hacen perder el tiempo. Hace poco estuve en un taller en el que descubrí un pedacito que me hacía falta para cerrar el entendimiento de cómo y por qué perdemos tanta energía en tonterías. Se trata de la idea del círculo circunstancial y el círculo de influencia; te contaré de qué se trata.Leer más »

Fail fast, fail soon, fail cheap

Fallar rápido, fallar pronto, fallar barato

Fui educado en la escuela de hacer todo “perfecto” y jodidamente bien hecho. No obstante, hace poco me encontré con esta maravilla de idea: está bien fallar, de hecho, las fallas en muchos casos muestran el camino de llegada a los aciertos, así que no hay problema en equivocarse. Quizás en este punto el asunto sea un tema de “equivocarse con estilo” ¿Cómo hacerlo?Leer más »

Exigir el máximo para pagar el mínimo

Tomado de: http://www.pulselive.co.ke/bi/strategy/kenya-15-000-human-resource-managers-risk-getting-fired-id6810137.html

Se requiere profesional en programación con conocimientos en… [Larga lista de nombres extraños…] y experiencia en… [esto, lo otro y lo de más allá] en empresas de… [la lista Fortune 500]. La persona debe tener capacitad de trabajo bajo presión (traducción: capacidad para aguantarse un trabajo de mierda), trabajo en equipo (competencia completamente inútil y frustrante en culturas empresariales basadas en la filosofía del “sálvese quien pueda”), capacidad para la innovación y la solución creativa de problemas (habilidad sistemáticamente bloqueada por jefes promotores del statu quo), adaptabilidad al cambio (pero al cambio impuesto por otros… si propone cambios nadie le escuchará). Leer más »

Así es como terminamos haciendo cosas que detestamos

Nos la pasamos mucho tiempo haciendo cosas que no tienen nada de grandioso ni de especial. Terminamos la vida andando por los “rieles” de la costumbre. Lo preocupante es que a esta ruta también la llamamos “carrera”. ¿Por qué nos ocurre esto? Quizás te lo hayas preguntado muchas veces y te chocas contra la pared del mismo callejón sin salida. Revisemos por qué terminamos haciendo muchas cosas que no queremos hacer…Leer más »

Por qué nos falla la lista de deseos de año nuevo

Estamos en el punto de quiebre para hacer el balance de lo que termina (2017) y el año que comienza (2018). La idea del año nuevo se sostiene en la creencia de que con un “tiempo nuevo” las cosas vuelven a empezar y vuelven a ser nuevas, cuando en realidad lo que cambia somos nosotros mismos. Nos hacemos “buenos propósitos”, pero vale la pena darnos cuenta por qué año tras año fallamos, aquí diez pistas:

1. La meta suena como un embeleco: Normalmente nos proponemos cosas generales que son todo y nada. Estas metas, como no tienen cuerpo, no las entendemos y no podemos conectarlas con un propósito, un plan de acción y algún tipo de medida. Veamos algunos ejemplos (“Este año sí voy a…”):

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Las puertas que se abren, si no se cruzan, tardan tiempo en volver a abrirse

Tengo una amiga que está aburrida en su trabajo… como lo está el 90% de la gente que conozco. Me preguntó por una vacante que hay donde trabajo y empecé a explicársela porque sé que tiene todo lo necesario para aplicar y para ser exitosa en ella…, pero “llegó el pero…”.Leer más »